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人事原则
      在一个快速变化、充满不确定的时代背景下,海曼拓邦不断调整人事方面的习惯做法。海曼拓邦追求卓越,推行持续改进措施,是一家以人为本的、灵活应变的企业。
1. 给员工规划稳定的职业发展,提高技能和实力;
2. 吸引人才,让人才展现自己,在各个行业充分发挥自己的才能;
3. 把工资与企业绩效挂钩,多劳多得;
4. 向员工推介企业财富计划,使员工对企业行为有自豪感,对未来有信心,鼓励他们积极投入,让他们有工作热情。
产品系列
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